頑張りが、ちゃんと届く会社へ。5年連続「働きがいのある会社」のキカガクがこの1年で変えたこと

研究開発責任者とCHROに聞く、キカガクの社内教育のリアル

あるべき教育のアップデートと、人間回帰。R&DとCHRO、二人が見つめる「これからの教育」

学びに救われた私が、eラーニングで学びを届ける側になった理由

講師経験ゼロでも、プロの研修講師になれる理由。育成責任者に聞くフィードバック文化

出したい価値が変わった。部長を辞めて、教育×AIのPdMを選んだ理由

入り口は、ゴールじゃない。講師から人材変革コンサルタントへ、礒さんがキカガクで描き直したキャリアとは

「一番難しくて大変だけど、一番楽しい。」——入社から1年、なぜ挑戦の幅を広げ続けられたのか。

お客様の価値を、チームで創る。AI未経験で入社した新卒の1年間のリアル

入社1年目で、商談を任されるまで。キカガクの若手セールスが語る「成長のリアル」