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事業戦略を動かす「人」の話。キカガクカルチャーと講師職入社後1年の成長ロードマップ
研修の「その先」へ。事業計画が描く、キカガク2030年への航海図
キカガクという船を加速させるエンジンに。管理部がリードする「第二創業期」の全貌