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ミッションに対しての役割

コーポレート職種は「あるべき教育で、人の力を解放する」ミッション実現の基盤を支える重要な役割を担っています。情報システムの構築・運用、総務・経理、人事などのバックオフィス機能の整備を通じて、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供します。組織の成長と効率的な運営を支えることで、事業部門がミッション達成に集中できる土台を築き、間接的ながら社会への教育価値提供に貢献しています。

  • # 管理部・人事部

    情報システム

    社内ITインフラの構築・運用と業務効率化システムの開発を担当します。

    仕事内容
    ・社内ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド環境)の設計・構築・運用
    ・業務効率化のための社内システム開発・改善
    ・セキュリティ対策の企画・実装
    ・社員向けIT機器の調達・管理とヘルプデスク対応
    やりがい
    急成長するエドテック企業のITインフラを最前線で支えられることに大きなやりがいがあります。自分が構築したシステムで全社員の生産性が向上し、結果的に多くの受講者への教育提供につながる実感を得られます。ベンチャー企業ならではのスピード感で新しい技術を導入でき、会社の成長に合わせてインフラを拡張していく挑戦的な業務に取り組めます。
  • # 管理部・人事部

    総務

    急成長中の株式会社キカガクにおいて、バックオフィス全体の基盤づくりを担う総務ポジションです。

    仕事内容
    ・オフィス・ファシリティ関連
    ・稟議、契約書管理、印章申請などのワークフロー運用
    ・社内文書、規程、社内ルールの整備・運用補助
    ・社内イベントの企画運営
    ・安全衛生・防災関連業務の実施・推進
    ・Google Workspace などの社内ツール運用・管理補助
    ・法務、労務、情報システムなど関連部門との協働・支援業務
    やりがい
    成長企業の総務として全社のオペレーションに関わり、組織の仕組みを深く理解しながら基盤づくりに携われる点が大きなやりがいです。単なる事務作業ではなく、業務改善や制度設計など主体的に提案し形にできる環境があり、法務・労務・情シスなど多様な部門と連携しながら幅広く経験を積めることも魅力です。