キカガクのオンボーディングは、新入社員が新しい環境に慣れ、会社理解を深めることを目的とした1ヶ月間の集中プログラムです。

単なる業務説明や社内ルールの説明にとどまらず、新入社員が「あるべき教育で、人の力を解放する」というキカガクのミッションを深く理解し、体現できる人材として成長するための土台作りを重視しています。

最終的には、今後のキャリアプランについてじっくりと考えを深め、中長期的な目標を明文化するアウトプットを制作。自分自身の成長目標と会社のミッションを結びつけ、モチベーション高く業務に取り組める状態を目指します。