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コンサルタント

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ミッションに対しての役割

コンサルタント職種は「あるべき教育で、人の力を解放する」ミッションを戦略的に実現する役割を担っています。企業の経営課題と人材育成をつなぎ、教育を通じた組織変革を設計・実行支援します。DX推進における人材戦略の立案から、キカガクが持つ教育リソースを活用した実行まで一貫して支援することで、企業全体の競争力向上と個人の成長を同時に実現し、社会レベルでの人材力向上に貢献しています。

  • # 研修事業部

    コンサルタント

    企業のDX戦略策定から実行支援まで、包括的なコンサルティングサービスを提供します。

    仕事内容
    ・企業の現状分析と経営課題・DX推進課題の抽出
    ・DX人材戦略策定とスキルアセスメント設計・実施
    ・人材ポートフォリオ分析と育成ロードマップの提案
    ・研修プログラムのカスタマイズ設計と効果測定支援
    ・経営層・人事部との定期的な戦略ミーティングと実行伴走
    やりがい
    企業変革の上流から関与し、実行まで見届けられることに大きなやりがいがあります。単なる机上の戦略提案に終わらず、自社の教育サービスを組み合わせてクライアント組織の成長を実現できるため、成果が目に見えやすいです。提案した育成施策で社員のスキルが向上し、企業業績が改善したり新規事業が成功したりする瞬間に、この仕事の醍醐味を味わえます。
  • # 戦略室

    戦略コンサルタント

    全社戦略の立案・実行と新規事業開発を担当する戦略コンサルタントです。

    仕事内容
    ・全社戦略の立案と実行ロードマップ策定・進捗管理
    ・新規事業機会の発掘・検証と事業計画策定
    ・市場分析・競合分析・顧客ニーズ調査とインサイト抽出
    ・既存事業の成長戦略立案と業務プロセス改善提案
    ・経営陣への戦略提言と社内プロジェクトのファシリテーション
    やりがい
    キカガクの成長を戦略的に牽引し、教育業界の変革に直接関われることに大きなやりがいがあります。急成長ベンチャーの戦略中枢で、新規事業立ち上げから既存事業の拡大まで幅広いプロジェクトに携われます。自分の戦略思考と実行力で会社の方向性を決定し、「人の力を解放する」社会インパクトを拡大させていく醍醐味を味わえます。