Flow
選考フロー
Step1
カジュアル面談
キカガクの事業や働き方、カルチャーについて相互理解を深める場。選考ではありません。
Step2
書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに、経験やキカガクへの想いを確認します。
Step3
面接（1~2回）
現場メンバーや事業部責任者と、仕事内容や経験について話します。
Step4
最終面談
役員との面談。お互いの価値観やビジョンを確認します。
Step5
リファレンスチェック
前職での活躍について確認する場合があります。
Step6
内定
条件面の説明と、入社に向けた疑問解消を行います。
Step7
入社